Les compétences de la CCVV

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A) COMPETENCES OBLIGATOIRES 
1° Aménagement de l'Espace :
a) Réalisation d'une étude de développement et d'aménagement
b) Création de réserves foncières pour préserver et permettre le développement de la communauté de communes dans le cadre de ses compétences 
c) Politique du logement et du cadre de vie. Sont considérées comme d'intérêt comunautaire les Opérations programmées d'amélioration de l'habitat
d) Réflexion et participation à un PAYS

e) Mise en place et développement politique locale en matière de Technologies de l'Information (TIC) et de Système d'Informations Géographiques (SIG)

2° Développement économique :
a) Favoriser l'accueil et l'environnement des entreprises sur les zones communautaires
b) Gestion du Parc d'Activités Economiques Monplaisir
c) Création et gestion de zones d'activités industrielles et artisanales d'une surface au moins égale à 2,5 hectares ou comportant au moins cinq lots
d) Création et gestion de bâtiments relais sur les zones communautaires


B) COMPETENCES OPTIONNELLES 
1° Environnement :
a) Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés
b) Création et gestion de déchèteries
c) Création et gestion d'un Service Public d'Assainissement Non Collectif

2° Tourisme :
a) Etude et mise en place de l'organisation locale du tourisme
b) Création et entretien de sentiers pédestres de randonnée. Sont reconnus d'intérêt communautaire les sentiers réalisés sous maîtrise d'ouvrage de la Communauté de Communes ou de l'ancien SIVOM de la Région de Nay dans le cadre du Plan Local de randonnées 
c) Création et gestion d'un office de tourisme communautaire ayant pour objet : l'animation de la vie touristique locale, la promotion de l'offre touristique locale, la coordination des acteurs locaux.
3° Social :
a) Etude sur le logement et les services en faveur des personnes âgées
b) Création et gestion de jardins d'enfants et actions en faveur de la petite enfance au travers d'un partenariat avec le Relais d'assistantes Maternelles des Deux Gaves
c) Création et gestion de mission locale pour les jeunes et action en faveur des demandeurs d'emploi. Sont d'intérêt communautaire :

- l'installation d'un point relais ANPE dans le cadre d'une convention avec l'ANPE visant la mise en place d'un service de proximité, facilitant les demandes d'emploi et un meilleur suivi des demandeurs

- la mise en place d'une antenne de la Mission Locale pour les Jeunes Pau-Pyrénées dans le cadre d'une convention portant sur l'accueil,l'information et l'orientation des jeunes de 16 à 25 ans du territoire 

d) Création et gestion de nouvelles structures multi accueil de la petite enfance

4° Culture et sports

a)  octroi d'aides financières aux associations  pour des actions qui participent au développement économique, touristique et au dynamisme culturel du territoire, à la protection de l'environnement et favorisent la qualité de vie et du lien social ainsi que la création d'activités au bénéfice des habitants des communes membres.

b) réalisation d'une étude sur l'organisation de l'enseignement musical sur le territoiire de la Communauté de Communes

c) Réalisation d'une étude de faisabilité d'une piscine intercommunale,

d) Création et gestion d'une piscine communautaire couverte

e) Coordination des actions inscrites dans les contrats signés avec l'Etat et la CAF par les communes adhérentes au groupement (Contrat Temps Libre et Contrat Educatif Local)
C) AUTRES COMPETENCES 
Possibilité d'assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée pour les communes adhérentes.

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